Berbagi Pengalaman Kerja di Jepang

3.Mempelajari dan mengetahui lebih jauh mengenai kultur masayarakat Jepang dan terutama kultur kerja di Jepang.

Hal ini dimaksudkan untuk meminimalisasi gegar budaya atau gegar kultur.

Agar calon pekerja/ pemagang tidak kaget dengan perbedaan cara kerja, budaya kerja serta budaya masyarakat Jepang.

Serta tidak ada benturan antara pekerja Indonesia dengan masyarakat lokal atau pekerja orang jepang sendiri.

4.Kemampuan finansial mandiri dari calon pekerja/ pemagang

Terutama persiapan finansial atau biaya awal saat pekerja/ pemagang datang, hingga tanggal turunnya gajian/ tunjangan kerja.

Bila tidak ada persiapan finansial yang baik, maka sulit untuk bisa hidup dan bekerja karena tidak memiliki dana awal di tangan.

Penulis : Sensei Marcel

Editor : Inspirator

Halaman : 1 2 3 4 5 Selanjutnya