Menghadapi Politik di Kantor: Strategi dan Tips Bertahan dari perundungan (bullying)

Ruanginspirasimu.com – Persaingan yang ketat dalam perjalanan mengejar karir di dunia kerja atau profesional, sangat dinamis dimana selalu disertai dengan intrik-intrik politik yang digunakan di lingkungan kantor atau kerja demi mewujudkan rencana dan keinginan untuk mendapatkan keberhasilan karir yang diharapkan.

Bahkan persaingan yang terjadi bisa membawa kea rah menghalalkan segala cara, yang bisa menyebabkan situasi atau kondisi lingkungan kerja menjadi tidak kondusif dan toksik.

Berikut adalah langkah-langkah efektif yang dapat membantu Anda dalam menyikapi situasi Politik Kantor yang terjadi di lingkungan kerja Anda :

1. Pahami Dinamika Politik di Kantor:

• Pelajari dinamika politik di kantor dengan mengamati interaksi antar kolega dan atasan.
• Identifikasi kelompok kepentingan dan aliansi yang mungkin terbentuk.

2. Kembangkan Keterampilan Interpersonal:

• Bangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak di kantor.
• Kembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk membangun jaringan yang kuat.

3. Jaga Profesionalisme:

• Tetap fokus pada pekerjaan dan hasil kerja.
• Hindari terlibat dalam konflik yang tidak perlu dan selalu bertindak secara profesional.

4. Berpikir Strategis:

• Rencanakan karier Anda dengan bijaksana, pertimbangkan dampak keputusan terhadap hubungan di kantor.
• Tetap fleksibel dan siap untuk beradaptasi dengan perubahan situasi.

 Setelah anda mempersiapkan diri dengan langkah-langkah di atas,

Selanjutnya yang utama adalah bagaimana anda melakukan langkah-langkah praktis terhadap situasi yang terjadi sehari-hari dalam lingkungan kerja Anda, berikut ini langkah-langkah strategis dan sederhana yang perlu dilakukan:

Menghadapi Lingkungan Kerja yang Toksik: Cara Bertahan dan Berkembang

1. Kenali Tanda-tanda Toksik:

• Identifikasi tanda-tanda lingkungan kerja yang toksik, seperti komunikasi yang buruk, kebijakan yang tidak konsisten, atau ketidaksetaraan.

2. Jaga Keseimbangan Emosional:

• Fokus pada aspek positif dalam pekerjaan dan hindari terlalu terpengaruh oleh situasi yang sulit.
• Manfaatkan kegiatan atau hobi di luar pekerjaan untuk menjaga keseimbangan emosional.

3. Bentuk Dukungan Sosial:

• • Carilah dukungan dari rekan kerja yang positif dan memiliki nilai-nilai serupa.
  • Jangan ragu untuk berbicara dengan atasan atau tim HR jika Anda merasa perlu mendiskusikan isu-isu tersebut.

Halaman : 1 2 Selanjutnya